Мы рассказываем людям о растительном питании и помогаем открывать для себя новые продукты. Мы создаём комфортные условия для сотрудников, проводим обучение и повышаем их квалификацию, а также закупаем новое оборудование
7 ценностей Bonduelle
Забота о людях
Справедливость
Мы предоставляем равные возможности для карьерного роста всем сотрудникам компании
Порядочность
Мы действуем открыто и честно, вовремя исполняя обязательства перед клиентами и сотрудниками
Доверие
Мы поддерживаем инициативы сотрудников — внедряем изменения в работу компании на основе их предложений. Помогаем довести проект от идеи до реализации
Простота
Мы открыты к общению: к руководителям и менеджерам можно обратиться с любыми вопросами и предложениями
Совершенство
Мы строго контролируем качество продукции — это наш приоритет. Мы бережно относимся к ресурсам и используем современные технологии: дроны и датчики состояния почвы
Открытость
Мы открыты к новым идеям и предложениям в производстве, найме и поиске поставщиков
Насколько вы разделяете ценности компании Bonduelle?
12345Устойчивое развитие
Мы убеждены, что природа — это наше будущее. BPact — это социальные и экологические обязательства Bonduelle, конкретные и измеримые, по трём направлениям: Питание, Планета и Люди. Наша цель —увеличить количество растительной пищи в рационе каждого человека
История устойчивого развития
1996
Создание первой Агрономической хартии. Её цель — сохранить плодородие почвы, обеспечить прослеживаемость агрохимических препаратов, чтобы гарантировать высокое качество выращиваемых овощей
2002
Запуск первой программы в области корпоративной социальной ответственности по 4 направлениям: Агрономия, Люди, Качество и Питание, Природные ресурсы
2004
Создание Фонда Луи Бондюэля. Фонд поддерживает научные исследования и локальные проекты для продвижения здорового питания.
Подробнее
Подробнее
2012
Формирование публичной нефинансовой отчётности в соответствии со стандартами Глобальной инициативы по отчётности (Global Reporting Initiative, GRI). Публикация этического кодекса
2016
Определение новых приоритетных направлений политики по КСО: Люди, Растительное питание и Планета
2019
Создание стратегии в области устойчивого развития B!Pact, где сформулированы основные цели до 2025 года
2020
Заявление о цели компании сертифицироваться по стандарту BCorp до 2025 года
2021
Запуск корпоративной программы INSPIRE, которая мотивирует сотрудников на достижение нашей миссии
Свяжитесь с нами
Выберите тему обращения
